Personal (A)identity Beratung, Coaching & Training
„Auf Veränderung zu hoffen, ohne selbst etwas dafür zu tun, ist, wie am Bahnhof zu stehen und auf ein Schiff zu warten.“
Persönlich...
Ich liebe es, draussen in der Natur zu sein und meinem Hobby "Geocaching" zu fröhnen. Entspannen kann ich daheim im Birkenfeld und in der Natur. Ich geniesse die Verbundenheit und Interaktion mit anderen Menschen in ungezwungener Atmosphäre.
Als Führungsperson, Coach und Organisationsberater ist es mein Ziel, Menschen und Gruppen durch eine zielorientierte Beratung und Begleitung den Zugang zu ihren Stärken, Potenzialen und Ressourcen zu verschaffen. In meinen Trainings und Coachings orientiere ich mich an folgenden Werten: innere Ruhe, Präsenz auf Augenhöhe, Achtsamkeit, gemeinsame Werte und eine Prise Humor.
Einzel- und Teamcoachings
"Das Leben beginnt am Rande deiner Komfortzone."
Meine Begleitung und das Coaching beinhaltet Aspekte des Coachings, des Mentorings, des Trainings und der Team-/Persönlichkeitsent-wicklung. Ich bin der festen Überzeugung, dass 1+1=3 ergibt und sich die Investitionen in Menschen und Teams immer lohnen.
Gemeinsam erarbeiten wir Wege für individuelle Lösungen und Handlungsoptionen auf dem Weg zum Ziel.
Organisationsdynamische Prozessbegleitung
"Nichts ist so beständig wie der Wandel."
Den Wandel in Führung, Verwaltung und Beratung verantwortungsvoll zu gestalten, bedeutet weit mehr als den Prozess lediglich zu beobachten, zu beschreiben und zu begleiten.
Erfolgreicher Wandel bedeutet also, sich innerhalb der Organisation aktiv der Ungewissheit der Zukunft zu stellen. Das erfordert, zielorientierte Strukturen, Prozesse und Beziehungen schaffen und
zugleich die Begeisterung und Lernfähigkeit aller Beteiligten mitzunehmen.
Beratung & Schulung
"Ich höre und vergesse, ich sehe und behalte, ich tue und verstehe."
Im Zentrum der Beratung steht der Mensch mit seinen Resscourcen, Bedürfnissen, seiner Herkunft und Geschichte. Die Begleitung soll den Zugang zu ihren Stärken, Potenzialen und Möglichkeiten schaffen.
Die Schulungen und Trainings sind handlungsorientiert, lustvoll und von Energie und Leidenschaft geprägt.
Aus- und Weiterbildungen
- MAS Change und Organisationsdynamik FHNW
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- MAS-Thesis: "Hinfallen, aufstehen, Krönchen richten - weitergehen!" Lernt das Individuum/das Team im Scheitern oder im Erfolg - wann findet Lernen statt?
- CAS Prozessintegration und MAS Thesis FHNW
- CAS Changeprozesse begleiten FHNW
- CAS Teamdynamik unter Change FHNW
- Erwachsenenbildung SVEB 1
- CAS Organisationentwicklung FHNW
- Berufsbildner / Prüfungsexperte Detailhandel
- Dipl. Betrirebswirtschafter HF (Advanced Federal Diploma of Higher Education in Business Administration)
- Betriebssekrektär / Kaufmann EFZ
Berufliche Entwicklung
Führungsperson mit Ausbildungen und hohem Praxisbezug in Betriebswirtschaft, Coaching, Change- und Organisationsdynamik. Langjährige Erfahrungen in Verkauf, der Personalführung, der Begleitung von Changeprozessen, Coaching und der Mitarbeit in Projekten im Rahmen von Organisationsentwicklungen und Reorganisationen. Problemlöser und Netzwerker mit Freude am Mitmenschen. Führen eines professionellen Schulbetriebes mit Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
Tätigkeit als Ausbildner, Trainer und Coach
Berufliche und ehrenamtliche Tätigkeit als:
- Führungsperson mit beratender Tätigkeit
- Mitglied bso - Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung
- Berufsbildner / Prüfungsexperte Detailhandel
- Schulungsverantwortlicher bei der Einführung von neuen CRM- und Informatikapplikationen
- Coaching und Begleitung im nonprofit-Bereich
- Experte und Ausbilder bei Jugend und Sport (J+S; 1993 - 2019)
- Schulungsmitarbeiter BESJ (Bund Evangelischer Schweizer Jungscharen)
Ich vernetze mich gerne mit Ihnen:
MAS-Thesis (Abstract)
